Arbeidsdeskundig advies en onderzoek

Door vroegtijdig samen te werken en arbeidsdeskundig onderzoek te verrichten rond het eerste ziektejaar, help ik actief regie te voeren op langdurig verzuim en duurzame terugkeer naar werk te bevorderen.

Participatiewet – Wajong – Beschut werk

Mijn expertise in de Participatiewet, Wajong en WSW/beschut werk stelt mij in staat om uiteenlopende ondersteuning en advies te bieden aan gemeenten en organisaties met medewerkers uit het doelgroepregister.

Trainingen en coaching

Als ervaren trainer en coach bied ik een scala aan praktische en inhoudelijke trainingen voor werkgevers, HR-professionals,  leidinggevenden, gemeenten, casemanagers en arbeidsdeskundigen in opleiding.

MENSGERICHTE AANPAK

Het centraal stellen van de mens vormt de kern van mijn aanpak.

Empathie, betrokkenheid en respect vormen de basis van mijn gesprekken, waarbij ik aandacht heb voor de specifieke situatie van uw medewerker en bedrijf.

MAATWERK

Geen standaardoplossingen, maar advies dat werkt in de praktijk!

Met een deskundige en pragmatische werkwijze bied ik advies dat aansluit op de specifieke behoeften van uw organisatie en medewerker.

VAKEXPERTISE EN DESKUNDIGHEID

Met ruime ervaring en uitgebreide kennis van wet- en regelgeving:

zoals de Wet verbetering Poortwachter, WIA, Wajong en Participatiewet ben ik een betrouwbare partner voor complexe vraagstukken. Hierbij geef ik een objectief en onderbouwd advies.

PERSPECTIEF EN DUURZAME OPLOSSINGEN

Perspectief bieden. Dat is mijn doel!

Waarbij duurzame inzetbaarheid en oplossingen die langdurig effect hebben voorop staan.

Laten we samenwerken

Heb ik je interesse gewekt en ben je nieuwsgierig geworden naar wat ik voor jullie organisatie kan betekenen? Neem dan contact op voor een kopje koffie en een oriënterend gesprek.